B?n ch?t c?a m?t s? ki?n thành công không n?m ? quy mô hay s? hoành tráng, mà là kh? n?ng truy?n t?i thông ?i?p, lan t?a giá tr? c?t lõi và t?o d?ng nh?ng k?t n?i mang tính nhân v?n sâu s?c gi?a các thành viên và ??i tác.
Bí M?t Sau Nh?ng S? Ki?n Doanh Nghi?p Nhanh Chóng B? Lãng Quên
Nh?n Di?n Th?t
?ào T?o N?i B?: Nâng T?m K? N?ng Lãnh ??o Cho Nhân Viên
Lãnh ??o không ??n thu?n là ch?c v?, mà là quá trình truy?n c?m h?ng, ??nh h??ng và thúc ??y ??i ng? h??ng t?i m?c tiêu chung. Ng??i lãnh ??o gi?i không link ch? quy?t ??nh mà còn l?ng nghe, h? tr? và t?o ?i?u ki?n cho nhân viên phát huy t?i ?a
Gi?i Mã B?n M?nh
Theo quan ni?m ph??ng ?ông, b?n m?nh là y?u t? c?t lõi, g?n li?n v?i v?n m?nh c?a t?ng cá nhân. Nó không ch? ??n thu?n quy?t ??nh s? ph?n mà còn là kim ch? nam cho tính cách, kh? n?ng và khuynh h??ng phát tri?n. B?n m?nh ???c chia thành n?m y?u t?: Kim, M?c, Th?y, H?a, Th?, giúp ch